行动

下面给出的101种方法来自我们对高绩效团队的深入研究，以及我们对经理人的诸多采访。要全面了解你的团队，就像了解你自己一样。如此一来，你就可以确定哪些方法适用于你的文化，哪些方法可能…

收获： 先改变认知，通过学习来改变认知，这个对我来说，成长速度慢，需要慢慢积累，在内心形成比较强烈的、海啸般的认知改变，才会有行动上的变化。 先改变行动，找导师，照搬照做，走别人趟…